Tessa Bertram - Moderation bei Veränderungsprozessen

Moderation

  • Stehen Ihrer Organisation große Veränderungen bevor?
  • Müssen in Ihrer Organisation Entscheidungen getroffen werden, die das Team kontrovers diskutiert?
  • Wollen Sie sich mit ihrem Verein neu orientieren und suchen dazu den Austausch mit den Mitgliedern?

In diesen und anderen Fällen kann es hilfreich sein, die Gesprächsleitung an einen Moderator abzugeben. Der Moderator als neutrale Person übernimmt die Verantwortung für den Gesprächsrahmen, entlastet so die Leitung und ermöglicht dem gesamten Team die offene Auseinandersetzung mit den anstehenden Fragen.
Mögliche Formate:

  • Klausurtage, Teamsitzungen, Dienstbesprechungen, Aussprachen…
  • Kleingruppen und Großgruppen

Jede Situation ist anders. Sprechen Sie mich an!